根据市政府党组成员石芳飞在我司第一次员工大会上提出“人才是核心生产力”的指示精神，结合公司发展规划和实际需要，我司人才储备计划正式启动。
据悉，我司人才储备计划涵盖建立人才储备库、人力资源提升培训、建设学习型组织和员工职业生涯规划设计等方面的内容，是我司人力资源管理工作的重要任务之一。计划启动初期，我司将以人才储备工作为主要切入点，通过建立与全省各大高校常态化联络机制、组织广大在校学生开展活动和建设城投实习基地等方式，充实我司人才储备库。
自10月29日起，我司将与清远职业技术学院联合举办以“廉洁·责任”为主题的有奖征文活动，旨在加强广大高校师生和公司员工自身廉洁修养和社会责任感的同时，通过征文比赛发现高校中品学兼优学生，争取培养成为公司未来的人才储备力量，为公司带来源源不断的新鲜血液。据了解，征文比赛中特别优秀的获奖学生，将会纳入我司后备人才储备库，并获得为期1至3个月的实习机会，符合正式招聘条件者将优先录用。
本次征文活动是我司人才储备计划的重要开端，条件成熟以后，该模式将会推广至全省高校，通过与高校的“校企合作”形式发掘和招揽优秀人才。同时，人力资源提升培训、建设学习型组织和员工职业生涯设计等方面内容也同步开展和推进，力图为公司的长远可持续发展做好人力资源保障工作。
据悉，我司人才储备计划涵盖建立人才储备库、人力资源提升培训、建设学习型组织和员工职业生涯规划设计等方面的内容，是我司人力资源管理工作的重要任务之一。计划启动初期，我司将以人才储备工作为主要切入点，通过建立与全省各大高校常态化联络机制、组织广大在校学生开展活动和建设城投实习基地等方式，充实我司人才储备库。
自10月29日起，我司将与清远职业技术学院联合举办以“廉洁·责任”为主题的有奖征文活动，旨在加强广大高校师生和公司员工自身廉洁修养和社会责任感的同时，通过征文比赛发现高校中品学兼优学生，争取培养成为公司未来的人才储备力量，为公司带来源源不断的新鲜血液。据了解，征文比赛中特别优秀的获奖学生，将会纳入我司后备人才储备库，并获得为期1至3个月的实习机会，符合正式招聘条件者将优先录用。
本次征文活动是我司人才储备计划的重要开端，条件成熟以后，该模式将会推广至全省高校，通过与高校的“校企合作”形式发掘和招揽优秀人才。同时，人力资源提升培训、建设学习型组织和员工职业生涯设计等方面内容也同步开展和推进，力图为公司的长远可持续发展做好人力资源保障工作。