党风廉政建设责任书从廉洁从业规定、廉洁惩防体系建设、防腐责任追究等方面要求各部门负责人作为公司的中坚力量，在我司廉洁文化建设过程中务必严守职业道德，严格遵循有关的内控制度，对本部门负责，对整个公司负责。岗位排查表首先要求每一位员工梳理自身的主要职责，从岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、思想道德风险四个方面开展自我检查，对存在和潜在的风险深入剖析，针对风险提出防控措施，防患于未然，同时也是员工自我保护的有效途径。
本次活动是我司贯彻落实《清远市“廉风和畅”教育行动2013年工作方案》要求的具体体现，也是我司廉洁文化建设的重要内容，今后廉洁文化建设的系列活动将通过各种形式渗透到公司的日常经营管理当中，以求让廉洁文化在每一位员工的思想意识中潜移默化地得到升华。
